Soyez l’auteur de votre performance !

Coaching de carrière

Maximiser votre potentiel professionnel
Rétablir l’équilibre vie professionnelle / vie privée
Prendre de nouvelles responsabilités
Oser ses envies !…

Coaching de management

Mesurer ou ajuster son leadership
Apprendre à déléguer
Gérer les conflits
Développer son assertivité…

Coaching lié à stratégie d’entreprise

S’adapter aux changements organisationnels (fusion, restructuration…)
Prendre de nouvelles orientations
Favoriser l’adhésion aux nouvelles décisions
Gérer des états de crise…

Coaching de relation

Prendre sa place dans un groupe
Etablir des relations durables
Valoriser son potentiel grâce au collectif
Confronter…

Coaching centré sur la personne

Développer confiance et estime de soi
Ressentir et exprimer ses émotions
Être soi-même
Donner sens à sa vie…

Déroulement des séances

Nos séances se décomposent en 6 temps principaux :

  • Le choix par la personne coachée de l’objectif et du thème de la séance
  • La clarification de la demande
  • La valorisation du potentiel de la personne coachée pour une ouverture sur un nouveau cadre de référence
  • La détermination des solutions et des actions à entreprendre en fonction des besoins de la personne coachée
  • L’établissement d’un plan d’action à mettre en place entre chaque séance
  • Un point sur le vécu entre deux séances pour ancrer les réussites

Chacune des séances invite à la réflexion par le jeu de questions ciblées.  Pour mieux comprendre, accordez-vous un instant à répondre aux questions suivantes :

Quel est mon objectif ?
Si je ne peux pas répondre à cette question de façon claire, se demander :

- Si je ne veux pas de telle situation, qu’est-ce que je veux à la place ?
- Qu’est-ce que cela va m’apporter ?
- En quoi saurai-je que j’ai atteint mon objectif ?
- De quoi ai-je besoin pour atteindre mon objectif ?
- Qu’est-ce qui m’empêche d’atteindre mon objectif ?
- Qu’est-ce que j’attends du coaching ?…

Vos bénéfices

Lors de votre séance de coaching individuel, vous bénéficiez d’un accompagnement bienveillant, structurant et d’un espace de parole en toute confidentialité.

Votre demande est co-construite grâce à nos engagements mutuels.
Les séances de coaching individuel que nous réalisons, amènent à l’ouverture de votre propre cadre de référence.

L’enjeu est de développer votre croissance, votre autonomie, une plus grande liberté, l’élaboration de vos propres solutions, mais aussi libérer votre créativité par une meilleure estime de soi.

Utiliser vos propres ressources est une des clés de la réussite de votre changement.

Nos apports

Le coach fait des apports appropriés en utilisant l’écoute active, les signes de reconnaissances, en donnant des permissions, en travaillant sur vos drivers et vos croyances, en accompagnant vos redécisions…
Il veille à respecter votre environnement, votre système global (familial, professionnel, social…) en pratiquant une approche systémique, car chacun est influencé par ses intentions, celles des autres, et celles des possibilités du milieu auquel il appartient.

Nos interventions en coaching sont régies par un code de déontologie et un contrat d’accompagnement remis à la deuxième séance, après analyse conjointe de vos besoins et objectifs.

Acom Emergence
48 rue des Grives -1er étage – porte B
38920 Crolles
Tel. 06.62.441.451
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