Qui sommes-nous ?

Un réseau de professionnels :

CPME38
INRS
CARSAT
Auxime
100000 entrepreneurs
Pépitentrepreneuriat ozer

Acôm Emergence travaille avec différents partenaires coaches professionnels indépendants d'horizons différents. Nos expériences et nos formations sont riches de complémentarités ; chaque coach amené à intervenir est un coach certifié.

Nous partageons tous le même code de déontologie et respectons le processus d'intervention défini par Acôm Emergence. Notre approche systémique nous engage à prendre connaissance de l’environnement et des besoins de l'équipe au préalable.

Afin de répondre au mieux aux besoins de nos clients, nous nous appuyons également sur un réseau de professionnels et nous nous engageons dans le développement économique du territoire et l’accompagnement des jeunes dans entrepreneuriat.

Nos valeurs :

  • Respecter la confidentialité, afin d’assurer la qualité des prestations
  • Pratiquer une écoute active et bienveillante
  • Créer l’alliance, la confiance par le non jugement
  • Développer l’autonomie et la créativité
  • Encourager le partage d’expérience
  • Favoriser l’effet Pygmalion (en référence au héros de la mythologie grecque, Pygmalion donna la vie à une statue d’ivoire; c’est porter un regard valorisant pour permettre à la personne de reconnaître son potentiel, ses valeurs humaines; qu’elle acquiert une vision d’elle-même qui fertilise le présent et l’encourage dans son développement futur).

« Construire une relation Humaine par le sens, c’est construire le monde »

Corinne Delpech

Fondatrice d’Acôm Emergence

Lors de mes vingt années de collaboration dans le domaine des Ressources Humaines au sein d’organisations aux environnements très différents (entreprises, association, administration), j’ai pu acquérir une expérience professionnelle très riche, garantissant une adaptabilité rapide dans tous milieux professionnels.

J’ai débuté ma carrière comme Assistante RH, pour évoluer progressivement sur un poste de Responsable RH. Les équipes formidables au sein desquelles j’ai eu la chance d’évoluer ont favorisé mon évolution professionnelle.

En 2009, j’ai décidé de créer mon entreprise Acôm Emergence, afin de réaliser un juste retour des choses. Aujourd’hui j’accompagne les personnes, les équipes et les organisations, de par mon expertise en gestion des conflits, coopération et cohésion d’équipe.

Acôm Emergence propose 4 dispositifs d’accompagnement sur-mesure (tous complémentaires les uns des autres) : en coaching individuel, en coaching collectif (team building), en formation et en analyse de la pratique.

Mes formations

  • Certification en initiation à la prévention des risques psychosociaux (2018) - INRS / réseau des intervenants en prévention des RPS (INRS, CARSAT, CRAM)
  • Coaching d’équipe/Team Building (2015) – JBS Coaching (Lyon)
    Ecole d’Excellence en matière d’accompagnement global des transformations des personnes, des équipes et des Organisations (9 mois)
  • Process Communication (2013) – Ascension (Montpellier)
    Organisme de formation agréé Taibi Kahler Model France
  • Analyse Transactionnelle (2009) au Centre de Psychologie et de Formation (Grenoble)
  • Certification Coach professionnelle (2009) – DIDASCALIS (Chambéry)
    Ecole du réseau Transformance « Coach and Team® » (CT), Organisme de formation, de conseil et d’accompagnement des Organisations, des Equipes et des Personnes (15 mois)
  • Formation universitaire supérieure (DEUST) (1988) en Ressources Humaines et relations sociales en entreprise – Université Pierre Mendes France (Grenoble)

Acom Emergence
48 rue des Grives -1er étage – porte B
38920 Crolles
Tel. 06.62.441.451
cforh@acom-emergence.com

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