Analyse de la pratique
Partagez et optimisez votre savoir-faire

L'intelligence collective au cœur de la réussite

Thématiques abordées en AP

  • Donner des consignes à ses collaborateurs et les faire respecter
  • Se familiariser avec le processus de délégation
  • Faire entendre son point de vue au sein d'une équipe pluridisciplinaire
  • Partager des situations difficiles
  • Adopter la bonne posture face à une situation conflictuelle 
  • Manager ses anciens collègues...

Bien d’autres thèmes peuvent être abordés en fonction de vos besoins.

Pour quelle équipe ?

  • Equipe pluridisciplinaire
  • Equipe de managers, de directeurs
  • Equipe de pairs

Déroulement des séances

Chaque séance est composée de 6 temps forts :

  • 1- Processus d’inclusion et définition des modalités de fonctionnement du groupe

  • 2- Identification par le groupe des situations qui vont être abordées en séance

  • 3- Analyse du fonctionnement de chacun dans sa pratique professionnelle

  • 4- Élaboration de nouvelles réflexions, définition des objectifs et des pistes d'action 

  • 5- Établissement d’un plan d’action à mettre en place entre chaque séance

  • 6- Point sur le vécu entre deux séances et partage des participants sur leur retour d’expérience

Les séances d'analyse de la pratique professionnelles (APP) sont régulières sur plusieurs mois, voire plusieurs années.

Les membres du groupe s'accordent du temps pour réfléchir ensemble, prendre du recul et trouver du plaisir à être ensemble, dans le respect mutuel.

Le vécu du groupe en APP permet de modéliser un mode de fonctionnement de travail  du groupe et devenir autonome.

Les séances se déroulent sur votre lieu de travail ou à mon cabinet à Crolles (entre Grenoble et Chambéry).

Acom Emergence Analyse de la pratique

Vos bénéfices

Vous gagnez en autonomie puisque vous être préparés à faire face à des situations semblables à l’avenir et à anticiper d’autres situations déjà abordées en séance.

Vous êtes en capacité de mettre en place des solutions identifiées en séance, pour faire évoluer vos pratiques professionnelles.

Vous améliorez vos capacités de communication au sein d’un groupe.

Vous appréhender le groupe dans sa dimension de lieu d'entraide, lieu de recherche commune, lieu d’élaboration des solutions.

Nos apports

Le coach garant du cadre, accueille l’expression des émotions, favorise la circulation de la parole.

Partant de situations concrètes vécues ou anticipées, apportées par les participants, l'objectif du coach est de faire prendre conscience de l’impact des pratiques de chacun sur son équipe et de mettre en place des solutions.

Le coach met en exergue points forts et axes de progrès de chaque participant.
Il veille en permanence à faire de l’animation-régulation à chaque séance.
Il Instaure un climat de confiance et de non jugement.
Il fait évoluer les pratiques des participants en confrontant entre eux leurs propres représentations.

Acom Emergence
48 rue des Grives -1er étage – porte B
38920 Crolles
Tel. 06.62.441.451
cforh@acom-emergence.com

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