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Coaching de collaborateurs - Acom Émergence
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Coaching de collaborateurs

Les situations de crise, les changements et adaptations dans l’urgence, le télétravail subi… les situations induisant un mal être au travail ne manquent pas !
Un accompagnement en coaching professionnel pour les collaborateurs est LA solution individuelle incontournable. Elle répond à l’obligation de l’employeur de protéger la santé physique et mentale des travailleurs (article L4121-1) et de limiter les risques psychosociaux (RPS).

La proposition d’un accompagnement en coaching professionnel ne doit pas être perçue par le collaborateur comme un manque de compétence, mais plutôt comme une intention de la part de l’employeur de protéger et de faire évoluer les compétences aux emplois de demain (GPEC).

Vos besoins

Savez-vous que le coût moyen de la démotivation et du désengagement d’un collaborateur s’élève à 13 340,00€ par an pour une entreprise ? (étude groupe Apicil et cabinet Mozart de juillet 2018).
Arrêtez l’hémorragie ! Optez pour des séances de coaching individuelles bien moins coûteuses.

Vous avez besoin de coaching pour vos collaborateurs, si vous souhaitez :

Accroître la motivation et la productivité de vos collaborateurs

Les raisons de la démotivation de certains de vos collaborateurs sont multiples. Pour favoriser une productivité constante, il est important que ceux-ci retrouvent l’envie de s’investir.
Je vous propose un accompagnement spécifique, selon les situations de chacun. Vous souhaitez :

  • Développer la prise de responsabilités et l’autonomie
  • Diminuer le nombre d’absences au profit de l’engagement
  • Renforcer les capacités à gérer les priorités
  • Rendre le télétravail plus efficace
  • Faire évoluer les compétences…
Renforcer le lien de confiance avec vos collaborateur
Plus un collaborateur se sent en confiance, plus il sera favorable à agir pour le bien de l’entreprise.
Proposer un accompagnement en coaching professionnel à vos collaborateurs qui ont besoin de :

  • extérioriser leurs émotions pour mieux les maitriser
  • apprendre à faire confiance
  • développer la confiance en soi et l’estime de soi
  • se libérer des non-dits en toute bienveillance par la communication non-violente

Ma Solution

Je propose un accompagnement individualisé en coaching professionnel pour :
développer la motivation, l’envie d’avancer et une plus grande implication de la part de vos collaborateurs, dans un climat de confiance
définir un plan d’action selon les objectifs fixés
PASSEZ À L’ACTION !

VOUS AVEZ DES QUESTIONS ?

Je vous réponds lors d’une première séance téléphonique gratuite qui vous permettra d’affiner votre objectif et vos choix.
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